|
Giresun Üniversitesinden:
GİRESUN
ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Giresun Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin görevlerine, organlarına
ve yönetimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1) Bu Yönetmelik; Giresun
Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyetlerine, yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bölüm başkanı: Giresun
Üniversitesi Tıp Fakültesine bağlı bölümlerin başkanlarını,
b) Danışma Kurulu: Merkezin
Tıbbi Danışma Kurulunu,
c) Dekan: Giresun Üniversitesi
Tıp Fakültesi Dekanını,
ç) Merkez (Hastane): Giresun
Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,
d) Merkez Müdürü (Başhekim):
Merkezin Müdürünü (Hastane Başhekimini),
e) Merkez müdür yardımcıları: Merkezin
müdür yardımcılarını (Hastane Başhekim yardımcılarını),
f) Rektör: Giresun Üniversitesi
Rektörünü,
g) Senato: Giresun Üniversitesi
Senatosunu,
ğ) Tıp Fakültesi: Giresun
Üniversitesi Tıp Fakültesini,
h) Üniversite: Giresun Üniversitesini,
ı) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE
5 – (1) Merkezin amacı; sağlık
hizmetleriyle ilgili tüm alanlarda eğitim-öğretim imkanları sağlamak,
bilimsel araştırma koşullarını hazırlamak, her düzeyde tıp ve sağlık personeli
yetiştirmek amacıyla Tıp Fakültesi başta olmak üzere, Üniversite
bünyesindeki diğer fakülte, enstitü, yüksekokul, araştırma ve eğitim
merkezleri ile yurt içinde ve
dışındaki diğer kurumlarla işbirliği yaparak stratejik plan ve
hedefler çerçevesinde, sağlık hizmetlerinin verimli ve kaliteli bir şekilde
yürütülmesini sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE
6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır.
a) Sağlık alanında, kişi veya
kuruluşlardan gelen talepleri değerlendirmek, sağlık ve araştırma
faaliyetlerinde bulunmak,
b) Yeni teknoloji ve bilgi
faaliyetlerini izleyerek, sağlık alanında standartları en üst seviyeye
çıkarmak,
c) Türkiye’deki ve diğer
ülkelerdeki sağlık ve araştırma standartlarını izleyerek nitelikli sağlık
hizmeti sunmak,
ç) Öğrencilere sağlık eğitimi
konusunda gerekli alt yapıyı hazırlamak,
d) Sağlıklı bir toplumun
geliştirilmesi için gerektiğinde kamu ve özel sektördeki kurum ve
kuruluşlar ile işbirliği yapmak, ülke düzeyinde bilim ve toplum arasında
köprü görevini üstlenmek,
e) Ulusal ve uluslar arası kamu
ve özel sektör kurum ve kuruluşlarına Merkezin amaçları doğrultusunda
projeler hazırlamak, eğitim programları düzenlemek, bilimsel görüş ve
benzeri hizmetleri vermek,
f) Toplumun sağlıklı yaşam
konusunda bilgilendirilmesi ve eğitilmesi amacıyla, kitap, dergi, broşür ve
benzeri yayınlar yapmak, yazılı ve görsel basın organlarında programlar
düzenlemek,
g) Klinik dalları ve diğer
disiplinlerle toplum sağlığına yönelik araştırmalar konusunda işbirliğini
sağlamak,
ğ) Rektörlüğün ve Yönetim
Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Yönetim
organları
MADDE
7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır;
a) Merkez Müdürü,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Merkez
müdürü
MADDE
8 – (1) Merkez Müdürü; Tıp
Fakültesinde tam gün statüsünde çalışan profesör veya doçent unvanına sahip
öğretim üyeleri arasından, üç yıl süre Rektör tarafından görevlendirilir.
Merkez Müdürü; Merkez hizmetlerinin yürütülmesinden Rektöre karşı birinci
derecede sorumludur.
(2) Merkez Müdürü,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere devamlı statüde çalışan Tıp
Fakültesi öğretim üyeleri arasından en az iki kişiyi üç yıl süre ile müdür
yardımcısı (başhekim yardımcısı) olarak görevlendirmek üzere Rektörün
onayına sunar.
(3) Merkez Müdürü görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından biri, Merkez Müdürünün
teklifi ve Rektörün onayı ile Merkez Müdürüne vekâlet eder. Vekalet süresi altı ayı geçemez. Merkez Müdürünün görev
süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması halinde
müdür yardımcılarının da görevleri kendiliğinden sona erer.
Merkez
müdürünün görevleri
MADDE
9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri
şunlardır:
a) Merkezin gelişmesi için
gerekli stratejik planları hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak,
b) Merkez hizmetlerinin hizmet
içi programlara uygun olarak yürütülmesini temin etmek,
c) Merkezin ödenek, kadro
ihtiyaçları ve bütçe ile ilgili önerilerini gerekçeleri ile birlikte
hazırlayarak veya hazırlatarak Yönetim Kuruluna sunmak,
ç) İlgili mevzuat hükümlerine
uygun olarak mal ve hizmet satın alınmasını, hizmet satın alma yolu ile
yapılan sözleşmelerin uygulanmasını ve denetimini sağlamak,
d) Anabilim dalı ve bilim dalı
hizmetleriyle ilgili performans kriterlerini
tespit etmek,
e) Merkez ve Merkez bünyesinde
faaliyet gösteren hizmet birimleri ile buralarda görev yapan yönetici,
idari, sağlık ve teknik personel arasında koordinasyonu ve iş bölümünü
sağlamak,
f) Yönetim Kurulunda
görüşülecek konuları tespit ederek Yönetim Kurulu başkanına teklif etmek,
g) Merkez bünyesindeki
kliniklerin, polikliniklerin, laboratuvarların,
destek birimlerinin ve Rektörlüğe bağlı olarak Merkez içinde faaliyet gösteren
diğer birimlerin verimli çalışmasını sağlamak,
ğ) Ameliyathanelerin, yoğun
bakım ve reanimasyon hizmeti veren birimlerin ve
buralardaki cihazların Merkez bütününde etkin kullanılmasını ve bu konuda
anabilim dalları arasında koordinasyonu sağlamak,
h) Acil servisi, polikliniği ya
da laboratuvarı bulunan anabilim dallarının aktif
katkısı ile 24 saat ve kesintisiz olarak sağlık hizmeti verilmesini
sağlamak,
ı) Merkezde, ilgili mevzuata
uygun olarak hastaların ayakta veya yatarak tanı tedavisinde, taburcu
işlemlerinde ve ölümlerinde, sağlık raporlarının düzenlenmesinde
uygulanacak esasları tespit etmek ve bu esasların uygulanmasını sağlamak,
i) Hastaların iaşe ve diyetleri
ile ilgili esasları düzenlemek ve uygulanmasını sağlamak,
j) Merkez ve Merkeze bağlı
birimlerdeki idari, sağlık ve teknik tüm personelin istihdam, yönetim,
denetim ve gözetim görevini yürütmek, ilgili anabilim dalları ile
koordinasyon ve işbirliği içinde çalışma düzenini planlamak ve söz konusu
personelin görevlendirilmesi, başarılarının değerlendirilmesi ve
terfilerine ilişkin esasları ilgili mevzuat hükümlerine göre tespit etmek
ve uygulamak,
k) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak,
l) Yurt içi ve yurt dışında
benzer faaliyetlerde bulunan kuruluşlarla işbirliği yapmak,
m) Hastane hizmetlerinin ilgili
mevzuat hükümlerine uygun olarak yürütülmesini, Yönetim Kurulu kararlarının
uygulanmasını sağlamak ve bu konuda gerekli denetimi yapmak.
Yönetim
kurulu
MADDE
10 – (1) Yönetim Kurulu; Tıp
Fakültesi Dekanı başkanlığında aşağıdaki üyelerden oluşur. Rektör gerekli
gördüğünde Kurula başkanlık eder.
Yönetim Kurulu üyeleri şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Cerrahi Tıp Bilimleri Bölüm
Başkanlığındaki öğretim üyelerinin kendi aralarından oylamayla seçeceği farklı
anabilim dallarından üç öğretim üyesi,
c) Dahili
Tıp Bilimleri Bölüm Başkanlığındaki öğretim üyelerinin kendi aralarından
oylamayla seçeceği farklı anabilim dallarından üç öğretim üyesi,
ç) Temel Tıp Bilimleri Bölüm
Başkanlığındaki öğretim üyelerinin kendi aralarından oylamayla seçeceği
farklı anabilim dallarından iki öğretim üyesi,
d) Döner sermayeden sorumlu
merkez müdür yardımcısı.
(2) Yönetim Kurulunun raportörlük görevini döner sermayeden sorumlu Merkez
müdür yardımcısı yürütür. Seçimle gelen üyelerin görev süreleri üç yıldır.
(3) Yönetim Kurulunun gündemini
Dekanın önerilerini alarak Merkez Müdürü belirler. Yönetim Kurulu Başkanı
Dekandır. Dekanın katılmadığı zamanlarda, Başhekim bu Kurula başkanlık
eder. Yönetim Kurulu, başkanın daveti üzerine, en az iki ayda bir olağan yada başkan veya en az üç üyenin yazılı başvurusunu
izleyen iki iş günü içinde olağanüstü toplanır. Yönetim Kurulunda alınan
kararlar Rektör tarafından onaylandıktan sonra uygulamaya konulur. Yönetim
Kurulu Başkanı, gerekli hallerde ilgili birim sorumlularını ve
yöneticilerini, oy hakkı olmadan toplantılara davet edebilir.
(4) Yönetim Kurulu bütün
kararların uygulanmasında, Rektöre karşı en üst düzeyde sorumludur.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE
11 – (1) Yönetim Kurulunun
görevleri şunlardır;
a) İlgili mevzuat ve Danışma
Kurulunun tavsiye kararları doğrultusunda, Merkezin yönetimi ve işletilmesi
için gerekli kararları almak ve Merkezin yönetiminde Merkez Müdürüne
yardımcı olmak,
b) Merkezin faaliyette bulunan
poliklinik, klinik ve laboratuar birimlerinin, idari ünitelerin, ortak
kullanım sahalarının ve yeni kurulan ünitelerin etkin çalışması için
yerleşim planlarını yapmak ve koordinasyonu sağlamak,
c) Merkez Müdürlüğünce
hazırlanan çalışma
raporlarını ve istatistiki verileri değerlendirmek ve
gerektiğinde Merkez faaliyetlerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi için
önerilerde bulunmak,
ç) Merkezin daha iyi sağlık
hizmeti verebilmesi için gerekli olan birimleri, poliklinikleri, laboratuvarları, hastalara yönelik tanı ve tedavi
üniteleri ile eğitim birimlerini kurmak ve bu birimlerin yönetim esaslarını
ilgili birimlerle işbirliği içinde hazırlamak,
d) Merkezin kadro ve mali
kaynaklarını, performansa dayalı olarak inceleyerek gerekli kararları almak
ve her yıl sonunda birimlerin hizmet
performanslarını inceleyerek ertesi yıl için teşvik yönünde tedbirler
almak.
Danışma
kurulu ve görevleri
MADDE
12 – (1) Danışma Kurulu, Rektör
başkanlığında aşağıda belirtilen üyelerden oluşur:
a) Dekan,
b) Merkez Müdürü,
c) Tıp Fakültesi bölüm
başkanları,
ç) Tıp Fakültesi dahili tıp,
cerrahi tıp ve Merkezde çalışma birimi olan temel tıp bilimleri
bölümlerindeki; aynı anabilim
dalından bir üye olmak koşuluyla, profesörlerin kendi aralarından seçeceği
birer profesör, doçentlerin kendi aralarından seçeceği birer doçent,
yardımcı doçentlerin kendi aralarından seçeceği birer yardımcı doçent ve
araştırma görevlilerinin kendi aralarından seçeceği birer araştırma görevlisinden
oluşur.
(2) Danışma Kuruluna seçimle
gelen üyelerin görev süreleri iki yıldır.
(3) Danışma Kurulu yılda en az
iki kez olağan toplantısını yapar. Ancak Rektör, Dekan veya Merkez Müdürü
gerekli gördüğünde gündemli olarak olağanüstü toplantıya çağırabilir.
(4) Danışma Kurulunun görevi,
Merkezin çalışmaları ile ilgili konularda tavsiye niteliğinde görüş ve
önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Merkez
ünitelerinin ve birimlerinin çalışma usul ve esasları
MADDE
13 – (1) Merkezde ve Merkeze bağlı
olarak çalışan sağlık hizmetleri ile ilgili ünitelerde bulunan servis,
poliklinik veya laboratuar birimleri ile Merkezin idari işlerinde görevli
diğer idari birimler, yürüttükleri hizmetler açısından idari bakımdan
Merkez Müdürüne, bilimsel ve akademik bakımdan ise Dekana karşı
sorumludurlar.
(2) Anabilim dallarına ait
servis ve polikliniklerin çalışma düzeni ve işleyişinden anabilim dalı
başkanları sorumludur. Anabilim dalı başkanları bu işleyişten aynı zamanda
idari bakımdan
Merkez Müdürüne, bilimsel ve akademik bakımdan ise Dekana
karşı sorumludurlar.
(3) Merkez laboratuvarları
koordinatörü ve laboratuar sorumluları ile anabilim dallarına bağlı
üniteler dışındaki ünitelerin sorumluları, Merkez Müdürünün önerisiyle
Rektör tarafından iki yıllığına görevlendirilir. Merkez laboratuvarları
koordinatörü, laboratuvar sorumluları ve ünite
sorumluları Merkez Müdürüne karşı sorumludur.
(4) Merkez ünite ve
birimlerinin çalışma usul ve esaslarına ilişkin hususlar Senato tarafından
belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE
14 – (1) Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi ile 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
hükümleri uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE
15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE
16 – (1) Merkezin harcama
yetkilisi Rektördür. Rektör bu görevini Merkez Müdürüne devredebilir.
Yürürlük
MADDE
17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Giresun Üniversitesi Rektörü yürütür.
|